Nace una colaboración para comprender el concepto de “propósito” desde una realidad Latinoamérica, en la que se requiere una visión menos romántica y más arraigada a la realidad empresarial. Nace Revolución del Propósito, que en el futuro será llamado “RDP Consulting”.
Noé Arias y Paula Guevara se unen al equipo de fundadores cuando entendemos la importancia de la creatividad y la sensibilidad gráfica para generar transformación interna y externa en las empresas.
Se exploran frameworks y metodologías del mundo empresarial y se desarrollan modelos propios para los que vemos como pilares de transformación para una empresa. Se moviliza al modelo de consultoría como RDP Consulting.
RDP Consulting desarrolla su modelo integral de transformación en 5 áreas de práctica claras pero altamente colaborativas; estrategia, cultura, pensamiento digital, innovación y branding.
Llega la pandemia del COVID-19 y RDP Consulting enfoca todos sus esfuerzos en apoyar empresas no sólo a sobrevivir, sino a sobresalir durante y después de la pandemia. Sebastian Falla publica el libro “Estrategias para Enfrentar la Crisis”.
Con el éxito de la firma y reconocimiento de sus métodos y mentalidad innovadora para lo negocios, RDP Consulting inicia un proceso de internacionalización agresivo.
