Un taller diseñado para pensar estratégicamente el futuro y preparar a su empresa para lo que viene

Gerentes y equipos de primer nivel que quieren entender los cambios que pueden impactar a su empresa y prepararse para tomar mejores decisiones en 2027

DIRIGIDO A

Presencial
6 horas, en una o dos sesiones
Máximo 15 personas

FORMATO

TEMAS

  • Conocer las fuerzas globales que están redefiniendo los negocios para 2027 y cómo la tecnología, el mercado y las expectativas humanas están transformando a las empresas

  • Renovar la energía y motivación de los equipos para enfrentar el cambio y construir una cultura colaborativa, donde la transformación se asuma como un propósito compartido

  • Fortalecer el pensamiento crítico para cuestionar supuestos, conectar perspectivas y tomar decisiones que generen valor y diferenciación

¿Quién está pensando en
el futuro mientras todos resuelven el presente?

Si pensar el futuro depende de unos pocos, la empresa está perdiendo capacidad para anticiparse y tomar mejores decisiones

LEER LO QUE VIENE

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Cuestionamos los supuestos desde los que el equipo está pensando el futuro

Integramos las perspectivas de distintas áreas para construir una mirada compartida

Ponemos sobre la mesa las señales de cambio que ya están apareciendo

Incorporamos herramientas para pensar, y decidir frente a distintos escenarios

Priorizamos las conversaciones y decisiones que la empresa necesita impulsar de cara a 2027.

FACILITADORES

Paula Guevara

Directora de Innovación y Diseño de Experiencia

Diseña experiencias para clientes, colaboradores y audiencias. Crea sistemas de innovación que convierten ideas en acción. Todo desde un enfoque humano, lúdico, interdisciplinario y colaborativo.

Sebastian Falla

Trabaja directamente con CEOs, Juntas Directivas y equipos de alta dirección para crear alineación estratégica, mediante métodos participativos que desafían enfoques tradicionales de consultoría.

Director de Estrategia

Patricia Reynolds

Ha liderado procesos de transformación cultural en empresas de diversas industrias, siempre con una óptica estratégica de negocio y énfasis en la congruencia del desarrollo del talento.

Directora de Cultura y Liderazgo

Noé Arias

Director de Marca y Comunicación

Ayuda a líderes y equipos a co-crear formas personalizadas de movilizar su estrategia, cultura y objetivos. Todo desde un pensamiento integral de comunicación y pensamiento visual.

Gerentes y equipos de primer nivel que quieren entender los cambios que pueden impactar a su empresa y prepararse para tomar mejores decisiones en 2027

DIRIGIDO A

FORMATO

Presencial
6 horas, en una o dos sesiones
Máximo 15 personas